Resumen:
El/La Business Development Officer será responsable de promover el Programa de la División de Educación Continua e investigar y analizar las necesidades del mercado. Su desempeño será evaluado en cada actividad educativa con el fin de reclutar profesionales con necesidad de desarrollo profesional. El/La Business Development Officer efectuará trabajo que requiere destrezas de servicio, ventas y/o mercadeo.
Deberes y Responsabilidades Esenciales:
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Orientar los profesionales a través del ofrecimiento de información correcta y veraz sobre los ofrecimientos de Educación Continua.
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Aportar ideas sobre estrategias para aumentar los escenarios a impactar en el proceso de mercadeo
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Participar en la coordinación de actividades promocionales externas e internas y otras que se le requieran.
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Participar de las diferentes actividades para la promoción y el mercadeo, conforme al plan de actividades.
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Asistir en las actividades de visitas a las Escuelas, Patronos, Comercios, Banca, Industrias, Empresas y actividades con la comunidad, que así se le requieran.
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Deberá ser puntual en su horario de trabajo y actividades asignadas.
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Representar a la Institución profesionalmente, manteniendo una apariencia e imagen adecuadas, según requerida para su posición y de acuerdo a los parámetros establecidos por la Institución.
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Aportar ideas para el desarrollo y revisión del plan de actividades y promoción.
Educación/Experiencia:
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Grado Asociado en Administración de Empresas
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Experiencia mínima de un (1) año en promociones, ventas, servicios y/o áreas relacionadas.
Tenemos un Plan de Beneficios competitivo:
Plan Médico (farmacia, dental, visión, hospital, emergencias)
Seguro de Vida Básico y Suplementario
401k
Días Feriados pagos
Día Personal
Licencia de Paternidad
Programa de Estudios
Crecimiento profesional
“Patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo y Acción Afirmativa para Mujeres, Veteranos y trabajadores/as con Discapacidad”.