La historia de Wendy's
En primer lugar, sí, Wendy es una persona real. Y una muy especial, siendo la hija de nuestro fundador Dave Thomas. Hoy en día, es una de las propietarias de franquicias más involucradas y exitosas en la empresa Wendy's. Creemos que Dave estaría orgulloso. En 1969, miró a su alrededor a todas las demás hamburgueserías y dijo: \No. La gente merece algo mejor\. En ese momento, otros restaurantes de servicio rápido usaban carne congelada y alimentos producidos en masa. No Dave. Su enfoque de servir hamburguesas frescas hechas a pedido cambió el juego. Y su compromiso de no poder detenerse de hacer felices a los clientes impulsa todo lo que hacemos hoy.
Movin' on up...
Los equipos vienen en todas las formas y tamaños, y eso incluye al equipo de Wendy's, las personas con las que trabajas como gerente de turnos de Wendy's.
Las cosas que quieres, como gente divertida, comida de calidad y un cheque de pago, están hechas. Nuestro fundador Dave Thomas tenía tres reglas para todos los que trabajan aquí: hacer lo correcto. Trata a las personas con respeto. Haga que la comida sea mejor de lo que esperarían de un lugar de comida rápida. Sin duda ya haces los dos primeros. ¡Podemos enseñarte la tercera!
¿Suena bien? Sigue leyendo.
Hacer que las cosas sucedan es solo uno de tus talentos:
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Si un restaurante Wendy's fuera una persona, serías tú: divertido, rápido, amigable y nunca sin tocino.
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Lo que sea que surja con un cliente, bueno o malo, lo manejas como un jefe (porque quieres ser un jefe algún día pronto).
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Entiendes cómo funcionan las cosas aquí y te aseguras de que los nuevos miembros del equipo también lo sepan.
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Usted se asegura de que los estándares y procedimientos de seguridad alimentaria estén en el punto.
Lo que aportas a la mesa:
- Al menos un año de experiencia laboral en restaurantes.
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Diploma de escuela secundaria o GED. (¿Alguna experiencia universitaria o militar? Díganos eso también).
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Ya has liderado, gestionado y organizado un equipo en un entorno acelerado.
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Habilidades locas en la resolución de problemas, servicio al cliente y toma de decisiones.
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Dar y tomar dirección como un profesional.
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Disponibilidad de trabajo flexible.
Usted debe estar dispuesto y ser capaz de:
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Viaje a otras ubicaciones de Wendy's (restaurantes, oficina de área, etc.) según sea necesario (aproximadamente el 50% del tiempo).
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Párese y muévase durante la mayor parte, si no todo, de su turno.
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Levante hasta 25-50 libras de vez en cuando.
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Maneje los momentos relacionados con el clima, como la lluvia en el drive-thru, sacar la basura en el verano, etc.
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Use auriculares, use otros equipos de restaurante, como un registro o una parrilla, y siga los estándares y pautas de la marca.
Para obtener más información sobre equipos específicos o requisitos de trabajo, consulte la descripción del trabajo o hable con el gerente de contratación.
Lo entendemos. Te entendemos.
Nuestra comida no es de talla única y nuestras oportunidades de trabajo tampoco lo son.
Somos un orgulloso empleador de igualdad de oportunidades, lo que significa que todas las razas, religiones, nacionalidades, géneros y la comunidad LGBTQ + son bienvenidos. Proporcionamos adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales de sus trabajos.
Pago: Up to $18 / hour
Pago:
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Pago de bonificación
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Bono de firma
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Otro
Beneficios:
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Horario flexible
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Tiempo libre remunerado
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Seguro de salud
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Seguro de visión
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Descuento para empleados
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Capacitación remunerada
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Seguro de discapacidad
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Programa de referidos
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Otro
Tipo de trabajo: tiempocompleto, tiempoparcial
Horario:
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Disponibilidad los fines de semana
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Días festivos
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Turno diurno
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Turno nocturno
Educación: Diploma de escuela secundaria
Ubicación del trabajo: En el lugar